Die „Deutsche Social Collaboration Studie 2018“, in der, von Campana & Schott, gemeinsam mit dem Fachgebiet Wirtschaftsinformatik der Technischen Universität Darmstadt, über 1.400 Mitarbeiter in Deutschland und der Schweiz zu ihren Erfahrungen mit der vernetzen Zusammenarbeit befragt wurden (Erstmals ging es auch darum, inwieweit Trendtechnologien aus den Bereichen Künstliche Intelligenz, Mixed Reality und Big Data […]
Zusammenarbeit
Studie „Enterprise 2.0 – Status quo 2017“
In der aktuellen Studie „Enterprise 2.0: Status quo von Social Collaboration in deutschen Unternehmen“ hat die Wiesbaden Business School der Hochschule RheinMain und das Arbeitsplatzportal Feelgood@work knapp 150 deutsche Unternehmensvertreter nach deren aktuellen Stand zum Einsatz von sozialen Medien (aka Social Media) für die unternehmensinterne Kommunikation und Zusammenarbeit befragt. Die Befragung wurde schon mehrmals, in […]
Studie „Enterprise 2.0 – Status quo 2015“
In der Studie „Enterprise 2.0 – Status quo 2015“ hat die Wiesbaden Business School der Hochschule RheinMain und das Arbeitsplatzportal Feelgood@work mehr als 200 deutsche Unternehmen nach deren aktuellen Stand zum Einsatz von Enterprise 2.0 befragt. „Kommunikation, Vernetzung, Zusammenarbeit und Agilität – in all diesen Punkten enttäuscht Enterprise 2.0. … Die festgestellten Veränderungen können die […]
Lesen! Alexander Richter (Hg.): Vernetzte Organisation. Oldenbourg, 2014
Der vielversprechende Sammelband 'Vernetzte Organisation' (Oldenbourg Wissenschaftsverlag) behandelt die sozialen, organisatorischen und technischen Aspekte des globalen Wandels durch Vernetzung in einem interdisziplinären Dialog über die Unternehmenskultur der Zukunft. Herausgeber ist Dr. Alexander Richter (Head of research unit Innovation & Social Networking, Department of Informatics, University of Zurich). Richter, Alexander (Hg.): Vernetzte Organisation. De Gruyter Oldenbourg, […]