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Home > managerSeminare
| 27 Jun 2008 | 0 Kommentare

E-Learning 3.0: Bildung mit semantischen Technologien

[English title: E-Learning 3.0: Education with semantic technologies] Stefanie Bergel Der Trend zum Wissenshäppchen: Semantik trifft E-Learning managerSeminare 124, Juli 2008, Seite 20-24 Zus.: Im Wissensmanagement sind semantische Technologien... Weiterlesen»
| 5 Mai 2008 | 0 Kommentare

Soziale Netzwerke ersetzen Intranets

[English title: Intranets replaced by social networks] Constantin Gillies Soziale Netzwerke im Unternehmen - Die Kaffeeküche im Web managerSeminare 122, Mai 2008, Seite 64 - 68 Zus.: Bei jungen Menschen sind Internetsites, auf denen man sich... Weiterlesen»
| 27 Sep 2007 | 0 Kommentare

Wikis: Vorteile, Barrieren und Gebote

[English title: Wikis: Advantages, barriers and imperatives] Constantin Gillies Web-2.0-Welt: Wann Wikis wirken managerSeminare Heft 115, Oktober 2007, Seite 64 - 68 Zus.: Wikipedia war erst der Anfang. Mittlerweile gibt es in vielen Unternehmen... Weiterlesen»
| 30 Aug 2007 | 0 Kommentare

Die Wissensbilanz ist im Kommen!

[English title: The knowledge balance sheet is in coming!] Autor(en): Stefanie Bergel Wissensbilanz: Für mehr Transparenz im Unternehmen managerSeminare Heft 114, September 2007, Seite 20 - 26 Zus.: Die Wissensbilanz ist im Kommen. Immer mehr... Weiterlesen»
| 2 Jun 2007 | 0 Kommentare

managerSeminare, Heft 111, 2007 – interessante Artikel

[English title: managerSeminare, Issue 111, 2007 - interesting articles] Informelles Lernen in Unternehmen - Das Unkontrollierbare kontrollieren   62 - 68 Autor(en): Stefanie Bergel Formelle Lernprogramme ade. Lang lebe das informelle Lernen!... Weiterlesen»
| 26 Jan 2007 | 0 Kommentare

Unstrukturierter Erfahrungsaustausch im Erzählcafé

[English title: Unstructured exchange of experiences in the storytelling coffee bar] Stefanie Bergel Storytelling per Weblog: Erzählcafé goes Internet managerSeminare Heft 107, Februar 2007, Seite 14 - 17   Zusammenfassung: Menschen treffen... Weiterlesen»
| 26 Jan 2007 | 0 Kommentare

Weblogs, Wikis und Sharing-Portale als entscheidende Neuerungen

[English title: Weblogs, wikis and sharing-portals as bottom line improvements] Sylvia Jumpertz Frank Milius im Interview: Web 2.0 - Fiktion oder Fortschritt? managerSeminare Heft 107, Februar 2007, Seite 10 - 13 Zusammenfassung: Web 2.0 - der... Weiterlesen»
| 28 Dez 2006 | 0 Kommentare

Projekt Nova.PE – Kleine und mittelständische Unternehmen vor Wissensverlust bewahren

[English title: Nova.PE project - preventing small and medium-sized enterprises from knowledge loss] Stefanie Bergel Know-how-transfer von alt zu jung: Damit das Wissen nicht in Rente geht managerSeminare Heft 106, Januar 2007, Seite 64 - 68   Zusammenfassung:... Weiterlesen»
| 27 Okt 2006 | 1 Kommentar

Wissensmanagement mit Weblogs bei der Pentos AG

[English title: Knowledge Management with Weblogs at Pentos AG ] Stefanie Bergel Blogging bei der Pentos AG - Wissen sichtbar machen managerSeminare, Heft 104, November 2006: 64-68. Abstract: Ob IBM oder Siemens - die meisten Unternehmen, die... Weiterlesen»
| 29 Sep 2006 | 0 Kommentare

Leiter Personalentwicklung oder Chief Learning Officer?

[English title: Head of Human Resources Development or Chief Learning Officer?] Axel Gloger Chief Learning Officer - Wertvolle Funktion oder wertloses Etikett? managerSeminare Heft 103, Oktober 2006, Seite 74 - 80  Abstract: Es ist der Wunsch... Weiterlesen»
| 29 Sep 2006 | 0 Kommentare

Kreativität ist wichtiger als Wissen

[English title: Creativity is more important than Knowledge] Jens-Uwe Meyer Kreativitätsmanagement - Mit System zu Ideen managerSeminare Heft 103, Oktober 2006, Seite 44 - 50 Abstract: "Die löst die Knowledge Economy ab", prophezeit die amerikanische... Weiterlesen»
| 13 Sep 2006 | 0 Kommentare

managerSeminare hat vier Bücher zum Thema Wissensmanagement testgelesen

[English title: managerSeminare has reviewed four books on Knowledge Management] Testgelesen: Neue Bücher zum Thema Wissensmanagement managerSeminare, Heft 102, September 2006, S. 80-83 Um erfolgreich zu sein, müssen Unternehmen nicht nur mehr... Weiterlesen»
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